働き方改革

      青森県働き方改革推進企業

青森県働き方改革推進企業

 青森県は、「あおもり働き方改革推進企業」認証制度に基づき、男女問わず全ての従業員が働きやすく働き甲斐を感じる職場づくりを行っている企業に「あおもり働き方改革推進企業」の認証を与えています。当法人は、平成30年1月に取得し、更新申請を経て、次の有効期間で認証を受けています。今後も従業員の仕事と家庭生活の両立の支援に積極的に取り組んでいきたいと考えています。  

有効期限(更新後) 

令和2年1月12日から令和4年1月11日

      青森県健康経営企業

   青森県は、働き盛り世代の健康づくりを推進するため、従業員の健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践する「健康経営」に

取り組む県内企業を「青森県健康経営事業所」として認定しています。当法人は次の有効期間で認定を受けています。

有効期間 2019年9月12日から2021年9月11まで

青森県健康経営事業所 認定ステッカー

      くるみん認定

青森県働き方改革推進企業

 「子育てサポート企業」として、令和2年5月に、厚生労働大臣の認定を受けました。

<主な組内容>

●男性職員(1名)が育児休業を取得しました。

●出産した女性職員の育児休業取得率100%を達成しました。

取得率向上を目指し、育児・介護休暇を時間単位で取得できるものとし、取得時間を有給としました。

●所定外労働を免除する制度の対象となる子の範囲を小学校就学前の子まで引き上げました。

      禁煙活動について

      ぴあ三沢では全職員の禁煙化を目指しています。

そのために禁煙外来費用を法人負担にて禁煙へのト

ライを援助しています。

・法人施設内及び車両、法人イベント(忘年会など)においてすべて

禁煙となっております。

・採用選考時に、当法人の取組への理解の協力を呼び掛けています。

・当法人の運営するグル-プホ-ム利用者の皆様にも禁煙のお願いを

しており、グル-プホ-ムに喫煙用具の持ち込みは出来ません。

      処遇改善の取組について

   各施設の場所

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